1. 编制年度培训工作计划,草拟并印发年度招生简章;
2. 负责培训日常管理和各类培训工作的计划制定,起草各种培训项目的管理规章,实施规范化、制度化管理;
3. 负责落实各类培训任务的招生工作,经常深入工矿企业了解企业需求,草签培训协议,加强与各院.系的联系,采取有效措施组织生源;
4. 与省市行业主管部门联系开展各类技能培训考试和证书颁发工作;
5. 负责与各教学单位协商沟通,选聘任课教师,落实教学计划, 监督教师的教学工作,了解学员学习情况,并将其情况及时向主管经理汇报;
6. 根据培训任务要求,与有关部门联系落实教室和学员住宿安排及日常管理工作;
7. 在主管经理的领导下做好培训经费收缴、管理、分配和使用工作;
8. 做好各类培训证书的印制、管理和发放工作;
9. 根据培训计划,做好培训教材的订购工作;
10.与任课教师和有关部门保持联系,及时解决教学活动中的各种问题;
11.协助办班单位指导各培训班组织开展各种健康有益的集体活动;
12.负责做好学员的考核鉴定和结业离校工作;
13.完成学院领导交给的其他工作任务。
工作人员:
科长:辛老师
科员:穆老师 吴老师
联系电话:雁塔校区:029-85587103 029-85587105
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